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Un avenir durable, ensemble

Travailler chez Laketricity c’est…

Nous déployons des projets intelligents qui intègrent positivement les énergies renouvelables dans leur environnement local. Postuler chez nous et rejoindre nos équipes c’est adhérer et contribuer à notre mission.

Laketricity est l’entité indépendante de développement de projet du groupe Ciel & Terre. Nous sommes spécialisés dans la valorisation de plans d’eau par des centrales photovoltaïques flottantes génératrices de revenus et d’énergie verte. Notre équipe s’appuie sur de nombreuses années d’expérience acquises grâce à l’étroite collaboration qui nous lie à notre société mère.

Ce qui nous anime ? Notre passion commune à penser le monde de demain.

Nous croyons et encourageons les talents des membres de nos équipes. Chez nous, vos idées ont leur place et peuvent se concrétiser. Nous poussons à l’exploration de nouvelles opportunités et de collaborations pour contribuer à la croissance de notre entreprise, de notre industrie et surtout de notre capital humain.

Pourquoi postuler chez Laketricity ?

Œuvrez pour développer les énergies renouvelables de demain

Œuvrez pour développer les énergies renouvelables de demain

Travailler chez Laketricity, c’est contribuer à la création de nouvelles sources d’énergies renouvelables tout en respectant l’environnement local. Nos centrales solaires flottantes s’intègrent positivement à leur environnement et aux activités présentes sur le site. Nous développons avec l’environnement, en prenant en compte ses spécificités et en cherchant à le valoriser.

Rejoignez une équipe d’experts et participez à la création de valeur

Rejoignez une équipe d’experts et participez à la création de valeur

Audacieux par nature, nous sommes profondément engagés dans le développement du marché international du photovoltaïque flottant. Postuler chez Laketricity et nous rejoindre, c’est intégrer une équipe d’experts qui agit au plus proche du terrain pour relever les défis de demain. Nous donnons à chaque collaborateur la possibilité d’exprimer son potentiel en encourageant l’autonomie et l’esprit d’initiative au sein d’équipes multiculturelles et dynamiques. Chez nous, exposez vos idées sans réserve et soyez authentique. L’écoute et le partage de connaissances sont au cœur de notre démarche.

Atteignez vos objectifs personnels et développez vos compétences

Atteignez vos objectifs personnels et développez vos compétences

L’accomplissement de nos salariés fait partie de nos priorités. Nous avons développé un programme personnalisé de développement des compétences avec des formations internes et externes en accord avec vos besoins. Le partage et la transmission de compétences et de connaissances sont complètement intégrés à nos démarches internes. Ce sont les fondements des relations entre nos collaborateurs.

Imaginez et créez vos possibilités chez Laketricity

Imaginez et créez vos possibilités chez Laketricity

Chez Laketricity, vous avez la possibilité d’écrire votre carrière. En tant qu’entreprise innovante sur un marché en constante évolution, vous avez la possibilité de faire évoluer votre rôle, votre position ou encore vos missions en fonction des besoins internes ou externes. Entreprise multiculturelle par nature, nous favorisons la mobilité internationale de nos salariés. En fonction de votre rôle, vous pourrez aussi avoir l’opportunité de voyager dans le cadre de vos missions.

Travaillez dans un environnement flexible et sécurisant

Travaillez dans un environnement flexible et sécurisant

Nous avons à cœur le respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de télétravailler et nous permettons une certaine souplesse de l’emploi du temps tout en respectant le cadre fixé par l’entreprise.

Parce que bien-être au travail et santé vont de pair, nous proposons une mutuelle familiale complète, intégrant vos ayants-droits. Nous prenons à notre charge 75 % du prix de la mutuelle.

Nous proposons également un service de prêt de vélo pour vous accompagner dans vos déplacements quotidiens.

Intégrez un environnement de travail convivial et à taille humaine

Intégrez un environnement de travail convivial et à taille humaine

Chez Laketricity nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail inclusif et convivial avec un esprit d’équipe fort. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un programme d’onboarding vous permettant de découvrir chaque équipe et de bien prendre en main votre poste. Tout au long de l’année, nous organisons des moments de convivialité, des actions engagées auprès d’associations locales ou encore des moments de teambuilding pour développer l’esprit d’équipe.

Nos engagements & nos valeurs

Nos engagements environnementaux

Pour nos projets :

  • Nous conduisons des analyses environnementales pour chacun des sites que nous considérons pour développer des centrales solaires flottantes.
  • En fonction des résultats, nous mettons en place des solutions ingénieuses et adaptées pour préserver la biodiversité présente sur le site.

Pour nos locaux :

  • Au sein de nos locaux, nous avons mis en place une politique de tri de nos déchets.
  • Nos locaux sont intégrés dans des complexes éco conçus. Notre siège social, basé à Bordeaux, est situé au sein de l’écosystème Darwin, tiers-lieu éco-responsable résolument engagé dans la transition écologique.
  • Nous cherchons à limiter l’empreinte carbone de nos déplacements en favorisant le train mais aussi en prêtant des vélos à nos collaborateurs pour leurs déplacements journaliers.

Nos engagements pour la diversité

  • L’égalité salariale est au cœur de notre démarche d’employeur, quel que soit le profil de nos collaborateurs.
  • Le multiculturalisme est au centre de notre politique d’entreprise et de développement : postuler chez nous et nous rejoindre signifie intégrer une équipe internationale.
  • Nous valorisons la diversité de parcours et de formation des profils que nous recrutons,
  • Nous favorisons la diversité d’idées au sein de nos équipes car nous sommes persuadés que l’échange de points de vue aboutit au développement de solutions prometteuses et innovantes.

Nos valeurs

  • Audacieux : Pionnier sur le marché du solaire flottant, nous avons activement contribué à son développement et continuons de le faire au niveau international. L’innovation et la création font entièrement partie de notre ADN. Nous imaginons les énergies de demain.
  • Bienveillant : Experts dans notre secteur, nous contribuons au développement long terme de nos relations avec nos clients et partenaires. Nos années d’expérience dans le solaire flottant nous permettent de développer des centrales durables, fiables, bien intégrées dans leur environnements et de valoriser leur production sur plus de 30 ans.
  • Authentique : Nous croyons en ce que nous faisons. Nous mettons du cœur dans le développement de chacun de nos projets en veillant au respect de la biodiversité mais aussi des femmes et des hommes qui nous accompagnent dans notre mission.
  • Responsable : Nous sommes les acteurs au service des énergies de demain. C’est pourquoi nous prenons soin d’étudier chacun de nos projets et sommes à l’écoute de toutes les parties prenantes qui interviennent à nos côtés.

Notre processus de recrutement

1 | Définition du besoin

Nous prenons le temps de bien définir le besoin en recrutement avec le manager afin de vous apporter l’image la plus juste possible concernant les attentes du poste.

2 | Publication de l’offre

Nous publions nos offres de recrutement sur Jobboards que nous trouvons le plus pertinent ainsi que sur notre page « Nous rejoindre ».

3 | Sourcing CV et sélection des candidatures

Dès réception des CV et lettres de motivation, nous réalisons la sélection des candidats en adéquation avec notre recherche.

4 | Entretien téléphonique

Le service RH se charge de réaliser un entretien téléphonique afin de s’assurer des premiers éléments de corrélation entre le candidat, le poste et l’entreprise.

5 | Entretien physique

À l’issue de l’entretien téléphonique, un retour est fait au manager. Il fait son choix de profils pour réaliser l’entretien physique (ou en visio) en considérant les éléments apportés par les RH.

6 | Entretien technique

L’entretien avec le manager s’est bien passé, il souhaite avoir un autre avis plus technique. Vous allez donc réaliser un entretien avec un membre de l’équipe.

7 | Proposition

Vous avez passé brillamment les étapes d’entretien, bravo ! Nous souhaitons que vous nous rejoigniez ! Dans ce sens, une proposition vous est donc soumise.

8 | Jour d’Arrivée

Le processus de recrutement touche désormais à sa fin, il ne nous reste qu’à vous souhaiter : Bienvenue chez Laketricity !

Rejoignez-nous et construisez votre avenir chez Laketricity
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