Saran Kumar Komari recalls his arrival at Laketricity USA and his experience
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Parole d’employésNous déployons des projets intelligents qui intègrent positivement les énergies renouvelables dans leur environnement local. Postuler chez nous et rejoindre nos équipes c’est adhérer et contribuer à notre mission.
Laketricity est l’entité indépendante de développement de projet du groupe Ciel & Terre. Nous sommes spécialisés dans la valorisation de plans d’eau par des centrales photovoltaïques flottantes génératrices de revenus et d’énergie verte. Notre équipe s’appuie sur de nombreuses années d’expérience acquises grâce à l’étroite collaboration qui nous lie à notre société mère.
Ce qui nous anime ? Notre passion commune à penser le monde de demain.
Nous croyons et encourageons les talents des membres de nos équipes. Chez nous, vos idées ont leur place et peuvent se concrétiser. Nous poussons à l’exploration de nouvelles opportunités et de collaborations pour contribuer à la croissance de notre entreprise, de notre industrie et surtout de notre capital humain.
Travailler chez Laketricity, c’est contribuer à la création de nouvelles sources d’énergies renouvelables tout en respectant l’environnement local. Nos centrales solaires flottantes s’intègrent positivement à leur environnement et aux activités présentes sur le site. Nous développons avec l’environnement, en prenant en compte ses spécificités et en cherchant à le valoriser.
Audacieux par nature, nous sommes profondément engagés dans le développement du marché international du photovoltaïque flottant. Postuler chez Laketricity et nous rejoindre, c’est intégrer une équipe d’experts qui agit au plus proche du terrain pour relever les défis de demain. Nous donnons à chaque collaborateur la possibilité d’exprimer son potentiel en encourageant l’autonomie et l’esprit d’initiative au sein d’équipes multiculturelles et dynamiques. Chez nous, exposez vos idées sans réserve et soyez authentique. L’écoute et le partage de connaissances sont au cœur de notre démarche.
L’accomplissement de nos salariés fait partie de nos priorités. Nous avons développé un programme personnalisé de développement des compétences avec des formations internes et externes en accord avec vos besoins. Le partage et la transmission de compétences et de connaissances sont complètement intégrés à nos démarches internes. Ce sont les fondements des relations entre nos collaborateurs.
Chez Laketricity, vous avez la possibilité d’écrire votre carrière. En tant qu’entreprise innovante sur un marché en constante évolution, vous avez la possibilité de faire évoluer votre rôle, votre position ou encore vos missions en fonction des besoins internes ou externes. Entreprise multiculturelle par nature, nous favorisons la mobilité internationale de nos salariés. En fonction de votre rôle, vous pourrez aussi avoir l’opportunité de voyager dans le cadre de vos missions.
Nous avons à cœur le respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de télétravailler et nous permettons une certaine souplesse de l’emploi du temps tout en respectant le cadre fixé par l’entreprise.
Parce que bien-être au travail et santé vont de pair, nous proposons une mutuelle familiale complète, intégrant vos ayants-droits. Nous prenons à notre charge 75 % du prix de la mutuelle.
Nous proposons également un service de prêt de vélo pour vous accompagner dans vos déplacements quotidiens.
Chez Laketricity nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail inclusif et convivial avec un esprit d’équipe fort. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un programme d’onboarding vous permettant de découvrir chaque équipe et de bien prendre en main votre poste. Tout au long de l’année, nous organisons des moments de convivialité, des actions engagées auprès d’associations locales ou encore des moments de teambuilding pour développer l’esprit d’équipe.
Pour nos projets :
Pour nos locaux :
Nous prenons le temps de bien définir le besoin en recrutement avec le manager afin de vous apporter l’image la plus juste possible concernant les attentes du poste.
Nous publions nos offres de recrutement sur Jobboards que nous trouvons le plus pertinent ainsi que sur notre page « Nous rejoindre ».
Dès réception des CV et lettres de motivation, nous réalisons la sélection des candidats en adéquation avec notre recherche.
Le service RH se charge de réaliser un entretien téléphonique afin de s’assurer des premiers éléments de corrélation entre le candidat, le poste et l’entreprise.
À l’issue de l’entretien téléphonique, un retour est fait au manager. Il fait son choix de profils pour réaliser l’entretien physique (ou en visio) en considérant les éléments apportés par les RH.
L’entretien avec le manager s’est bien passé, il souhaite avoir un autre avis plus technique. Vous allez donc réaliser un entretien avec un membre de l’équipe.
Vous avez passé brillamment les étapes d’entretien, bravo ! Nous souhaitons que vous nous rejoigniez ! Dans ce sens, une proposition vous est donc soumise.
Le processus de recrutement touche désormais à sa fin, il ne nous reste qu’à vous souhaiter : Bienvenue chez Laketricity !
Si dans les offres actuelles vous n’avez pas trouvé votre bonheur, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée. Une place pourrait être disponible pour votre talent !
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