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持続可能な未来を共に

Laketricityで働くということは…

私たちは、再生可能エネルギーを地域へ積極的に取り入れるスマートプロジェクトを展開しています。求人に応募し、チームに参加することで、当社のミッションを支え、貢献することとなります。

Laketricityは、Ciel & Terre グループの独立したプロジェクト開発事業体です。当社は収益とグリーンエネルギーを生み出す水上太陽光発電所の開発に注力しております。チームは、親会社との強力な協力を通じて得た長年の経験を活かしております。

では、何が私たちを動機づけているのでしょうか?「 明日の未来を築く 」という私たちの共通の情熱です。

チームのそれぞれのメンバーの才能を信じて奨励いたします。お客様のアイデアは私たちの中にあり、現実になり得ます。会社、業界、特に人的資本の成長 に貢献するために、新たな機会やコラボレーションの探求を奨励いたします。

なぜLaketricityに応募するのでしょうか?

明日の再生可能エネルギーの開発に取り組む

明日の再生可能エネルギーの開発に取り組む

Laketricityで働くということは、地域環境を尊重しながら、新たな再生可能エネルギー源を作り出すということです。当社の水上太陽光発電所は、環境や敷地内の既存の活動と積極的に調和しております。私たちは環境と調和して発展し、敷地の特性を考慮し、価値を高めるよう努めております。

専門家のチームに加わり、価値の構築に参加しましょう

専門家のチームに加わり、価値の構築に参加しましょう

本質的に大胆な当社は、国際的な水上太陽光発電市場の発展に深く専心しております。Laketricity に応募して私たちと協力するということは、地域コミュニティと緊密に連携して未来の課題に対処する専門家のチームに加わることです。多文化でダイナミックな従業員の中で自主性と自発性を奨励することで、各従業員に自分の可能性を表現する機会を与えます。当社で、アイデアを正直に表現してください。知識を聞き、共有することが私たちのアプローチの中心です。

個人的な目標を達成し、スキルを向上させましょう

個人的な目標を達成し、スキルを向上させましょう

従業員の業績は当社の優先事項の 1 つです。個人的なニーズに合わせて、社内および社外のトレーニングコースを備えたスキル発展プログラムを作成いたしました。知識の伝達と共有は、当社では重要としております。上記は従業員間の関係の基礎です。

Laketricityでのチャンスを想像して創造しましょう

Laketricityでのチャンスを想像して創造しましょう

Laketricityでは、自分のキャリアを描くことができます。絶え間なく変化する市場における革新的な企業として、あなたには社内または社外のニーズに応じて自分の役割、立場、課題を発展させる機会がございます。多文化企業であるため、当社は従業員の国際的な考えを奨励しております。あなたの範囲に応じて、任務の一環として出張の機会がある場合もございます。

柔軟で安全な環境で働きましょう

柔軟で安全な環境で働きましょう

当社は健全なワーク・ライフ・バランスに取り組んでおります。そのため、テレワークを提供しており、会社の枠組みを尊重しつつ、ある程度のスケジュールの柔軟性を認めております。

フレンドリーな職場環境に参加しましょう

フレンドリーな職場環境に参加しましょう

Laketricityでは、強力なチームスピリットを備えたフレンドリーな職場環境を作ることに努めております。入社後より、各チームを知り、自分の仕事に慣れるためのプログラムを受けることができます。年間を通して、私たちはチームスピリットを育むために、チームアクティビティを企画しております。

当社のコミットメントと価値観

環境への当社のコミットメント

プロジェクトに対する:

  • 水上太陽光発電所の開発を検討する各用地について環境分析を実施いたします。
  • 結果に応じて、敷地内の生物多様性を保護するために、最適な解決策を導入しております。

事務所に対する:

  • 当社の施設内では、廃棄物のリサイクル方針を導入しております。
  • 各オフィスは、環境に配慮した複合施設に統一されております。フランスの Bordeaux に本拠を置く当社の本社は、環境への移行に断固として取り組む、環境に責任のある Darwin, のエコシステム内に位置しております。
  • 当社では、電車を優先するだけでなく、従業員に毎日の通勤用に自転車を貸与することで、通勤によって生じる二酸化炭素排出量を制限しようとしております。

多様性に対する当社のコミットメント

  • 多文化主義 は当社の企業方針および開発方針の中核です。Laketricityでの仕事に応募し、当社に加わることは、国際チームの一員となることを意味します。
  • 採用するプロフィールにおいて、背景や資格の多様性を重視しております。
  • アイデアの交換は、期待できる革新的な解決策の開発につながると確信しているため、チーム間のアイデアの多様性を奨励しております。

当社の価値観

  • 冒険心: 当社は水上太陽光発電市場の先駆者, として、その発展に積極的に貢献しており、今後も国際的に貢献し続けます。革新と創造を当社は大切にしていて、明日のエネルギーを考えております。
  • 注意深い: 業界の専門である私たちは、同僚やパートナーと長い関係になるよう力を尽くしています。 水上太陽光発電における長年の経験により、持続可能で信頼性が高い、環境と一体化した水上太陽光発電所を開発し、30年以上にわたり生産を強化し続けています。
  • 信用: 私たちは、私たちの行いを信じています。生物多様性を尊重するだけでなく、私たちの使命に同行してくれる女性や男性も尊重することを徹底し、各プロジェクトの発展に取り組んでおります。
  • 責任: 私たちは明日のエネルギーを供給いたします。 だからこそ、各プロジェクトを調査し、協力するすべての利害関係者の意見に耳を傾けるように気を配っております。

当社の採用プロセス

1 | ニーズの定義

当社では、マネージャーと時間をかけて採用のニーズを定義し、そのポジションを正確に把握いたします。

2 | オファーの公表

当社と最も関連性が高い求人情報を求人サイトおよび当社の「参加」ページに掲載しております。

3 | 履歴書の調達と候補者の選択

履歴書とカバーレターを受け取り次第、検索条件に一致する候補者を選びます。

4 | 電話面接

人事部門は、候補者、ポジション、会社との最初の相関関係を確認するために電話面接を行います。

5 | 対面面接

電話面談の最後に、マネージャーにフィードバックが与えられます。担当者は、人事部から提供された情報を考慮して、対面 (またはビデオ) 面接のプロフィールを選択いたします。

6 | 技術面接

マネージャーとの面接が上手くいったとしても、さらに技術的な評価が必要な場合がございます。したがって、チーム メンバーの 1 人と面接を受け、技術的なスキルと知識を評価いたします。

7 | 提案

見事に面接の段階を通過いたしました、よく頑張りました! ぜひご入社ください!

8 | 入社日

採用プロセスはもう終わります。Laketricityへようこそ!

私たちに参加して、 Laketricity であなたの未来を築きましょう
現在の求人情報をご覧ください!

オファータイトル関係部署

開発マネージャー (日本、神戸)

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東京または神戸オフィスのチームと共に働く開発マネジャー(正社員)の募集をしております。 勤務地:神戸オフ

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東京または神戸オフィスのチームと共に働く開発マネジャー(正社員)の募集をしております。 勤務地:東京都港

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